Ich helfe Ihnen, die Knoten zu lösen – ob für Sie persönlich, für Ihre Mitarbeiter*innen oder für den Erfolg Ihrer Firma. Als Coach, Manager und Berater unterstütze ich Sie mit viel Erfahrung und dänischer Gelassenheit.
Coaching
Gehen Sie mit mir auf Entdeckungsreise zu Ihren Ressourcen und Stärken.
Management
Fördern und fordern: Als (Interims-) Manager hole ich das Beste aus Ihrer Firma heraus.
Consulting
Perspektivwechsel: Ich berate Sie mit erprobten Methoden und neuen Ideen.
Du brauchst Zeit zum Reden? Dir fällt die Decke auf den Kopf? Du fühlst dich hilflos, unsicher, überfordert? Ich biete kostenfreie REDEZEIT. 15 – 30 Minuten per Telefon, Zoom, WhatsApp …
Wer ist Bjarne Olesen?
Ein Novembertag im Jahr 2010. Ich betrat das Büro meines Vorgesetzten, wie immer abgehetzt und mit tausend Dingen im Kopf. „Bjarne“, eröffnete mein Chef direkt das Gespräch, „wie wäre es, wenn du dir einen Coach holst?“
Ich verstand sofort, worauf er hinauswollte. Bis dahin war mein Berufsleben geradlinig verlaufen. Ich bin in Dänemark geboren und mit viel Hygge
aufgewachsen. Nach einem Studium und Berufserfahrungen in der IT-Branche zog es mich vor dreißig Jahren nach Deutschland – erst beruflich, dann der Liebe wegen. Ich machte Karriere bei der Lufthansa und stieg auf bis zur Führungskraft.
Und doch stand ich nun hier im Büro meines Vorgesetzten, mit dem Burnout im Nacken, und wusste, es kann so nicht weitergehen.
Ich folgte dem Rat meines Chefs und begann ein Coaching. Es half mir nicht nur, mein persönliches Hamsterrad zu durchbrechen, sondern auch mein Talent für Servant Leadership zu erkennen. Führung hieß für mich seitdem, dafür zu sorgen, dass meine Mitarbeiter*innen sich verändern und entfalten konnten.
Nach dem Ende meiner aktiven Zeit bei der Lufthansa habe ich nun die Freiheit, dieses Potenzial noch mehr zu nutzen und als selbstständiger Coach, Manager und Berater zu arbeiten. Immer mit dabei: eine große Portion Besonnenheit und Unaufgeregtheit. Typisch skandinavisch oder typisch Bjarne? Das überlasse ich deinem Urteil.
Coaching
„Ressourcen aktivieren“, das klingt erst mal etwas technisch. Aber genau diese Ressourcen sind dein Ticket zu einem zufriedeneren Leben. Als dein Coach gehe ich mit dir auf Entdeckungsreise – bis hinein in deine verborgenen Stärken.
Ein Coaching ist für dich sinnvoll, wenn dich Fragen umtreiben wie:
Ich will etwas erreichen, aber wie?
Ich stecke fest, wie komme ich hier raus?
Ich habe irgendwie die Orientierung verloren, wie finde ich meinen Fokus?
Entscheidend auf dieser Entdeckungsreise sind die richtigen Fragen:
Was genau du erreichen willst, bestimmst ganz allein du. Ich bin lediglich Katalysator und Impulsgeber.
Gemeinsam analysieren wir deine Situation, entwickeln Perspektiven und erarbeiten einen Aktionsplan.
Du bestimmst zu jeder Zeit das Tempo und das Geschehen.
QUALIFIKATION
Praktische Coaching-Erfahrung seit 2018
Ausbildung zum systemischen Coach an der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg e.V., Certificate of Advanced Studies (CAS)
Ich liebe es Menschen zu fördern und fordern, und zu sehen wie sie sich entwickeln. Der Begriff „Servant Leadership“ ist für mich essenziell.
In einer komplexen Welt und agilen Organisationen, in der die Führungskraft nicht allwissend sein kann, ist es für den Vorgesetzten oft gewinnbringender seine Mitarbeiter*innen auch in gewissen Maßen als Coach zu begleiten.
Vor allem der 1st Line Manager (Team- oder Gruppenleiter) wird stark in Richtung Unterstützung und Coaching seiner Mitarbeiter*innen gefordert.
Wie passt denn Coaching und Management zusammen?
Der disziplinarische Vorgesetzte als Coach - geht das? Ja, auch der Vorgesetzte kann als Coach agieren. Beispielsweise wenn der Mitarbeiter in einer Problemspirale festgefahren
ist, dennoch mehr erreichen möchte. Sind die Ressourcen
hierfür vorhanden? oder sind neue Perspektiven
erforderlich?
Sie haben eine Lücke in Ihre Führungsmannschaft?
und brauchen vorübergehend eine erfahrene Führungskraft, der Ihren Mitarbeiter*innen Motivation und Orientierung geben kann, dann nehmen Sie gerne Kontakt auf
ERFAHRUNG
Erfahrung aus mehr als 10 Jahren Projektleitung und 15+ Jahren in Führungspositionen mit Focus auf 1st Line Management.
Führung eines weltweit verteilten internationalen und interkulturellen IT-Teams, bestehend aus mehr als 80 Teammitgliedern, verteilt auf 4 Kontinente, 10 Standorte und 17 Nationalitäten.
Sie suchen einen Berater, der Ihnen mit Erfahrung und Motivation zur Seite steht, wenn es um eine verantwortliche Durchführung von Analysen und Projekten geht.
ICH BIETE AN
Strategieentwicklung
Design Thinking
Prozess Analyse
Provider Management
Agile Methoden
Change-Management
Out- und Insourcing
Projekt Office und Leitung
Business Domain
Logistic, Air- and Rail Cargo
Airline IT
Airline Business Processes
Departure Control Services
Booking
QUALIFIKATION
Bachelor of Science B.S.
in physikalische Geografie und Computerwissenschaften (Universität, Kopenhagen)
Leadership intercultural, Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg e.V
Certified Project Management Professional, Level C, GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement (IPMA, International Project Management Association)
MK: ... meine Frau ist gespannt auf die Auswirkungen im Alltag, ... - die Kollegen scherzen bereits freundlich, dass ich ja jetzt alle Management Aufgaben übernehmen kann
MS: ... ich möchte mich noch einmal bei dir sehr doll bedanken für dein ganzes Coaching und die Zeit, die du investiert hast!
Management...
KS: ... Bjarne geht nicht immer den Weg, den ich gegangen wäre, aber er kommt immer ans Ziel
AF: ...danke dafür, dass Du mich so viele Jahre begleitet und gefördert hast. Gerade Deine Art der Führung und Wertschätzung als Chef hat mich in vielfältiger Weise beeindruckt und geprägt. Du hast immer Lösungen gefunden, und meiner Erfahrung nach immer gute.
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